一部动画背后凝结的是550多个人耗时几年的心血和努力。一次次研磨和推翻剧本，无数完成的成片被放弃，为了完善故事的世界观和价值观花了成百上千次的讨论，一切都无不令人钦佩。最终的电影一点没让人失望。这就是迪士尼能够立于世界动画之巅的精神所在啊。

一般般~纪录片要拍“他们怎么做的”，而不是“他们想说什么”

“如果你故事不好，那么这个世界上最好的镜头，最美的动画，也拯救不了这部电影。”“我们对这部动画所做的一切都是为了服务于故事。”给一些动画又不仅限于动画电影的导演们

《疯狂动物城》的粉丝想要了解更多的幕后制作，这部纪录片便值得强烈推荐。550多个工作人员花费那么多时间和精力，从故事、技术等等方面深入探索、精益求精地制作出这么优秀的动画电影，实在让我敬佩。谢谢你们所做的努力。由此，也更加体会到精良动画制作的不易，还有国产动画与其遥不可及的差距。

中规中矩幕后片。剧作部分展现较多，这部分也确实是重点。不过居然当初还想了个给肉食动物带限制项圈的主意，还延续了那么多版，你们也真是够了……

关于电圈，想起孙悟空头上的箍箍。迪士尼确实正能量。五百多人、4年半也只有迪士尼才做得到。没有记错的话“疯狂约会美丽都”做了7年。

【皮克斯的价值（

不断尝试，推翻，再尝试，你得拥有极其强大的内心。

http://www.bilibili.com/video/av4366224/

这是在用搭建主题公园的思维做一部动画，在讲好一个故事的同时搭建一个栩栩如生的新世界。这个IP还有巨大的潜力有待开发啊

质疑自己，一个不行，一个不对就必须推倒重来。

对创作非常有启示

这应该是到目前为止我看过的幕后纪录片中最喜欢的一部了，疯狂动物城本身就是我的爱，没想到延伸的纪录片也拍得这么好。整个片子讲述了这个故事、整个新世界被构思出来的过程，一开始整个工作室到非洲大草原就近观察动物就激励到了我，这种做法真的有趣又有效。然后片子讲述了故事原本的核心，也就是歧视偏见（种族歧视），团队在反复地思考打磨后赋予了电影很深刻的内涵，最初还有个“驯服项圈”的概念：食肉动物生活在食草动物为主体的社会中，为了规范前者的行为以达到两者共存的状态，前者被社会要求佩戴驯服项圈。这是一种种族歧视的体现，而且表现得非常赤裸裸，然而皮克萨不亏是动画电影行业大佬，他们对于观众属性和表达方式更为熟稔，因为合家欢的动画电影是要让孩子们在影片中找寻到自己（群体）的影子，而不是平铺直叙地被植入社会真相。

感谢你们创造的这个世界。

记录了制作《疯狂动物城》的过程。去非洲实地观察、讨论剧情等，可见制作人员之用心。

that'swhttheycanhavenicethings.#ATWSB#

看得好想哭

如何塑造人物打磨剧本。（画重点）

不断地推翻重来，才能有好故事。对里面那个纪录片老师教小孩什么是种族歧视的游戏印象深刻。是啊，我们的现实生活永远不可能一声游戏结束了就可以结束那些问题和挑战。http://www.bilibili.com/video/av4366224/

质量很高的幕后。Pixar给初版的建议"Makeuslovetheworld,andthenpotentiallyseeitbroken."“Usestereotypesinstead”这一转向至关重要。原本Nick的Backstorymaterial其实也很好，希望在续集中重新挖出来。

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