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  • 为什么他挣的比她多? Why Do Men Earn More Than Women?(2018)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    Tara Jang
    主演:
    Karren Brady
    评分:
    9
    剧情:
    西汉姆联足球俱乐部总裁、英国著名商业才女Karren Brady男爵夫人通过走访英国各个阶层,发现男性与女性相比在各行各业的薪资待遇都有着惊人的差别。薪资待遇的巨大区别从女性职业生涯伊始便已经产生,随着她的成长,这种不平等的差距对女性的生活各方面都产生着深远的影响。Karren brady透过此片揭露了性别不同导致工资差距令人震惊的真相。...

客观,详细

女性的不平等在任何国家都存在,也许这种现状一百年都不会被打破,但好在都有在努力,目前能够依靠的只能是女性自信点去争取了,而不是唯唯诺诺逆来顺受

为什么男性比女性好找工作.这里面有个观点,男女同工不同酬有个原因是女性的母亲身份,女性会花更多时间在是照顾孩子上。(44分钟)在某地,就业都有歧视,大把裁员大龄员工

现象是值得关注的,但简历测试简直是无力吐槽,应当设置为除去任何主观信息并由该行业专业的hr根据工作经历,教育程度来进行选择。希望bbc能出个专题片认真的探讨一下。

看完后没有增加新的信息,该纪录片的核心只是标题这个问题。

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    主演:
    Karren Brady
    类型:
    冒险
    地区:
    暂无
    评分:
    3
    简介:
    海清努力演出隐忍克制的文青模样,她想要的效果可能是梅婷在父母爱情里的样子,无奈几个镜头没伪装好,感觉又是冯晓琴在怒吼。...
    评论:
    导演还是应该去拍文艺片
    有点理解陈可辛对流媒体的想法,青年导演有机会拍一次六小时的作者电影是极其奢侈的事,包括剧比电影先面世也不需要改名的各中缘由。但有点失望在于,在导演风格上没有太多惊喜,《蓝色列车》是有的,这里感觉是《八月》的重复,加长版《八月》;其二是播放形式并没有因内容品质提高而革新,还是以往国产剧的播放模式,依旧会员拉新,其实不适用纯作者风格的剧集。一口气放出在国内体系下不现实,但也没有传说的单片付费。说白了播放模式让它和以往一些加钱在制作上堆料堆审美的剧一样了。总觉得电影还是要去电影院看,剧集因为“集”有独特叙事魅力与技巧,这里其实没有看到任何互相作用创造出新的东西的感觉,作为“电影”叙事又因为“集”的存在打破了连贯。好的地方是可能是纯文学剧集改编的另一种可能。

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