119，不断创新，剖析竞争对手和顾客的心理

怪不得我进了7-11看见日本产品，真是一愣，太想要了

和工作超级相关的，从不同行业的角度可以获得意外的灵感

《职业人的作风》系列深得我心，回顾现在所处的单位团队，还是停留在如何强推产品，而没有抓住客户的心。

又名爱逛街的侦探小林，这就是那种让人与之共事后会想挖掘自身和世界更多可能性的人吧。想起以前自己留下的各种口味pocky盒子码满了前工作室和住所的几面墙，当然此刻也在想什么时候还会有喜欢的新口味就是了。

开发新零食的苦战，一款热销产品之前是成百上千的尸体，也难怪日本零食做的这么好了，根本还是高度市场竞争下来的结果，都是一把年纪还奋斗在一线的研发，看看还是很热血的。

纪录片能带来新视角

國產格力高pocky是氫化油，我的心臟病都不知該怪誰，反正再沒吃過格力高。以及巧克力味、抹茶味，都是假的

有这样一位上司该有多幸福

零食开发人。。听上去好美味的职业我也想试试看

零食哎！！

欣赏他的态度和对待属下的方式

很振奋人心啊。有这样的严格的老板，工作起来也分外有干劲。“何为职业精神，超越上下级，以共鸣的精神去推动事物一起工作的人。”

感觉是在每个可能的方向进行拓展，感觉是在每个节点进行反复战斗方法可以点拔，那些超验的东西却是不可以传授的，只有靠自己的觉悟

拍得不算好诶，但是粗浅了解了这个行业，觉得好感兴趣

难以置信可爱可口的以女性为主要客户群的小零食居然是一群大男人在鼓捣....关于40岁男人的纪录片也整得那么热血==...

羡慕做零食！！

非刚需产品的所谓打动人心，即在客户扫过货架的2秒内要能被临幸，一定是想方设法要让目标人群能够迅速得知或想象使用场景并且觉得适合自己

这种纪录片我倒是能顺利地一次把它看完。做一种畅销的零食真的不容易呢，开会开得我都想哭了，我觉得自己完全做不出来！

虽然不是同行业同工种，但是小林的格言能成为我的一句警句。

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